为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，保障职工安心工作，增强职工归属感和子女认同感，资产公司工会于2025年7月28日至8月27日成功举办了职工子女暑期托管班，各项工作取得圆满成功。

本次托管工作，公司领导高度重视，党务工作部（纪检工作部）成立了工作小组，制定详细实施方案，明确责任分工，确保托管班有序运行。一是明确托管性质，本次托管班作为公司福利性服务项目，主要提供学习场所和餐饮服务；二是强化安全管理，完善安全管理制度和应急预案，严格执行家长接送签到制度，明确监护责任；三是建立值班制度，创新实施职工家长志愿者轮值机制，职工积极参与日常管理，形成良好互助氛围。

此外，托管期间开展了丰富多彩的文化活动。开设书法兴趣课程，并邀请具有特长的职工家属进行地理课知识教学；组织参观沈阳新乐遗址博物馆等社会实践活动，拓展学生视野；举办结业汇报展示，通过才艺表演等形式展现学习成果。各项活动寓教于乐，深受职工子女欢迎。

本期托管班共服务职工子女14名，有效解决职工后顾之忧，助力其专注工作，同时为子女提供安全有益的活动场所。下一步，公司工会将认真总结经验，完善工作机制，创新服务模式，持续为职工提供优质服务，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用。